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没签劳动合同辞职有没有补偿
我在这个餐饮连锁企业工作快5年了，一直没有和我签劳动合同，现在公司大领导层出现人事变动，新领导想辞掉我，同时我也不想在这干了，我能争取到补偿吗？ 不过公司给交社保啦，我想知道怎样证明是公司辞退还是自动离职？我怕我起诉时公司说我是自动离职怎办？ 如果定义为辞职的话还会不会有补偿? 我交了社保，辞职后应该有失业补贴金，这个好像需要公司出离职证明，如果和公司闹僵公司不给开离职证明怎办？ 该企业总部在西安，我是在北京分公司上班，而社保是在西安交的，这算不算违法？
地区：北京-海淀区 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2014-10-04 18:44:08
提问者：张玉生
 
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