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关于天津钢铁有限公司违反劳动法，无人敢管。

关于天津钢铁有限公司违反劳动法，无人敢管。我反应个情况，关于天津钢铁集团有限公司，周六日只休一天。考勤表做假，每个月用两张表记考勤一张是周六、日全画休息的，据说是以备不时之需，应付劳动局检查用。另一张是周六、日画一天值班的，每天只给20元钱的加班费，据说也是为了应对某劳动局检查把加班改成值班。画周末加班付的钱多，值班可以只20元应付一下。更可笑的是每年的4、5月份的每周的周一二两天下晚上18点30分比平时晚下一个小时，进行学习。由于此钢铁公司座落在东丽效区，每天有班车接送职工上下班。从公司开车到市里要1个多小时，这就意味着大家回家最快的也要晚上19点30了，再去市场买菜，做饭，吃饭要20点多了。而且此学习是占用职工下班时间，公司也是堂而皇之的一分钱不给。做为中国人民在此国有企业中能够上哪去讨回自己的权利？为此事我咨询过社保相关热线，说让我拿着劳动合同看上面写的，是不是周末加班给20元。因我公司劳动合同和别的公司不同，二份都不下发给职工，也要不来。所以我没法维护自己的权利。现被逼无奈只能麻烦您帮帮我们，难道大型国有企业都是这样领导有后台没人能管的了吗？尊敬的市长，我曾经给您写过信。可以上反映的问题，到现在还没有解决，甲乙双方两份合同还是全都在公司掌握违反劳动法上诉无路。如果迟迟不能解决只能继续上访或向相关媒体进行曝光咨询了。自己国家的企业这样对待自己的老百姓，反观外企到是做的非常好，这样应该吗？正常吗？现在公司又下通知从4月2日起开始学习，每周一、二正常班晚下一小时，6点30分从天钢发班车到家晚上8点了。请问我们在拿不到自己劳动合同的前提下该怎样维护自己的权益？

地区：天津-红桥区分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2012-03-24 11:45:52

提问者：bigfire0343